İçindekiler:
İşe gidişin çok uzun olup olmadığı, tazminatın çok düşük veya daha iyi bir teklif geldi, Bir adayın bir iş teklifini reddetmesi gereken zaman. Bunu profesyonelce ve kibarca yapmak, gelecekteki iş fırsatları için işverenle kapıyı açık tutacaktır.
Günün Videosu
Adım 1
Anında olun. Bir teklifi reddetme kararınızı verdikten hemen sonra niyetinizi bildirmek için insan kaynakları irtibat bürosu, işe alım görevlisi ya da işe alma yöneticisi ile irtibata geçin. Temasa, teklifiniz için minnettar olduğunuzu bildirin, teklifi dikkatli bir şekilde değerlendirdiniz ve sizinle birlikte olan süreyi takdir edersiniz. Ona yazılı bir mektupla devam edeceğini söyle. Şirkete zamanında cevap verilerek, işveren bir sonraki seçilecek adaya başvurabilecek.
Adım 2
Resmi bir mektup gönderin. Syracuse Üniversitesi Kariyer Hizmetleri Merkezi'ne göre mektubu "teklif için teşekkürler" ifadesi ile açın. Açılış cezasında reddettiğiniz belirli teklifi açıkça belirtin. Sözlü olarak şirketi iş teklifini reddettiğinize bildirdikten sonra mektubunuzu mümkün olan en kısa sürede gönderin.
3. adım
Dikkatli olun. Başka bir iş teklifi veya teklifi reddetmeye neden başka nedenler hakkında ayrıntılı bilgi vermeyin. Düşüş için daha iyi bir kariyer uyumu olan başka bir pozisyonu kabul etmek gibi genel bir sebep sağlamak tamamen kabul edilebilir.
4. Adım
Sözlü ve yazılı olarak olumlu konuşun. Firma hakkında, özellikle yazılı olarak, olumsuz bir şey söyleme, Virginia Tech Kariyer Hizmetlerini bildiriyor. İş teklifini reddeden resmi mektubunuz şirketin kayıtlarının bir parçası ve muhtemelen sizinkini de içermektedir.
Adım 5
İyi niyetle bitirin. Köprüleri yakmamak için mektubunuzu bir "yukarı" nota yazınız. Şirketin misyon ve hedeflerinden etkilendiğini belirtin. Kontağınıza, onunla tanışmaktan hoşnut olduğunuzu söyleyin ve zamanında ona teşekkür edin.
