İçindekiler:
İş görüşmesinde potansiyel bir işveren şirkette iyi bir varlık olup olmayacağınızı belirleyecektir. Bu, işe alım müdürünün tüm becerilerinizi, eğitim ve çalışma geçmişinizi inceleyeceği anlamına gelir. İş geçmişiniz en iyi değilse, diğer başvuranlara kıyasla biraz dezavantajlı olabilirsiniz. Neyse ki, en iyi olmayan bir çalışma geçmişi, görüşme süreci boyunca telafi edilebilir.
Günün Videosu
1. Adım
Özgeçmişinizi yeteneklerine göre ayarlayın. Bu türden özgeçmiş işlevsel bir özgeçmiş olarak bilinir. Becerileriniz kategorilere ayrılır ve sayfanın üst kısmına yerleştirilir. Bu, yeteneklerinizi ve niteliklerinizi işe alma yöneticisinin zihninin ön planına yerleştirecektir. Beceriler tamamlandıktan sonra, iş geçmişinizi şirkete ve tarihe göre listeleyin.
Adım 2
Tüm istihdam tarihçesinin evrak işlemlerini doğru ve dürüst olarak doldurun. Ayrıntılardan herhangi birini atarsanız veya atlarsanız, potansiyel işvereninizin gerçeği bir referans kontrolü yoluyla bulma riski taşırsınız. Mesele küçük olsa da, işe alma yöneticisi genel dürüstlüğünüz ve dürüstlüğünüz hakkında şüphelerinizi çekebilir.
3. Adım
Potansiyel işvereninizin iş geçmişinizle ilgili herhangi bir sorunu sormasını bekleyin. Bu, işvereninizin kariyerinizde şimdiye kadar olanlarla ilgilenip ilgilenmediğinden emin olmanın tek yoludur. Bazı işe alım yöneticileri başvuranın işi daha çok endişelendiriyor ve son görevinden atıldığı için değil.
4. Adım
Sorulara dürüstçe cevap verin, her sayının bir işçi olarak beceri ve iş etiği olarak olumlu bir şekilde nasıl eklendiğini açıklayın. Örneğin, çocuklar için tatil yaptıysanız, bunu çocukluğunuzda çocuklarınızla geçirmek için yapmanız gerektiğini açıklamak isteyebilirsiniz, çünkü o zamanları asla geri alamazsınız, ancak artık yaşları büyüktür, sizi kucaklamaya hazırsınız hayatındaki bir sonraki bölüm. Kovulduysanız işverene neden kovulduğunu söyleyin ve bunun sizi nasıl değiştirdiğini ve bu meselenin neden iş ahlakınızı etkilemeyeceğini açıklayın.
Adım 5
Becerilerinizi konuşmaya devam edin. Geçmişiniz ile takıntılı olmaya başlarlarsa, görüşmecinin sohbetine başlamasına izin vermeyin. Ses tonunu koruyun ve arka planınızı ve deneyiminizi kendiniz satmak için tanımlayarak bu işi nasıl yaptığınızı düşündüğünüzü tartışın.
İpuçları
- Bazı işverenler yalnızca iş geçmişine dayalı birisini kiralamak isteyeceklerdir. Durum böyle ise, bir röportajda kolayca görülecektir. Elinizden geleni yapın, ancak işi almazsanız, becerinizi veya işi gerçekleştirebilmeyi yansıtmaz.
Uyarılar
- Asla görüşmeci ile tartışmaya girmeyin. Bazen iş geçmişi hassas bir konu olabilir.Öfkenizi kaybetme ve olabildiğince olumlu olma.
