İçindekiler:
Kariyer hedefi ile tamamlanan özgeçmişiniz, belirli bir şirkette, birden çok özgeçmiş gönderiyorsanız, amacınızı belirli olmayan bir şekilde yazmak isteyebilirsiniz. Daha geniş bir biçimde yeteneklerinize odaklanarak, bir iş başvurusunda bulunmak istediğinizde hedefinizi değiştirmeniz gerekmez. Herhangi bir sayıda iş için uygun bir özgeçmiş oluşturabilir, böylece özgeçmişiniz her zaman doğru zamanda doğru ellere yerleştirilmeye hazırdır.
Günün Videoları
Adım 1
En çok işverenin çalışanlarından ne istediğini düşünün ve buna göre hedefinizi belirleyin. Bazı özellikler, ekip çalışması, güvenilirlik ve bağımsızlık gibi tüm işletmelerde değerlidir. Çalışan olarak sizi daha cazip hale getirmek için neredeyse tüm işlerde kullanılan sıfatları ekleyin. Bir röportajı güvenceye aldığınızda onlarla ilgili detaylı bilgi vereceksiniz. Unutmayın ki amaç, işverene onun için neler yapabileceğinizi anlatıyor ve sizin için ne yapabileceğini değil, Network Services & Consulting Corporation'ı uyarıyor.
Adım 2
Sizi bütün işverenler için değerli bir çalışan yapacak becerileri ve teknolojiyi belirtin, Katharine Hansen, yaratıcı yönetmen ve Quintessential Career'lerin ortak yayıncısı öneriyor. Sunduğunuzla ilgili spesifik olmayı unutma. "Teknolojik düşünceli" olduğunuzu yazmanız yerine, "MS Office, Camtasia Studio ve AutoCAD'te Yeterli" gibi yetkin olduğunuz yazılım türlerini listeleyin. Bu, herhangi bir işverene bilginizi ve becerilerinizi gösterir.
3. Adım
Herhangi bir potansiyel işveren tarafından fark edilecek beceri anahtar kelimelerinden yararlanın, özgeçmiş önerir. com. "Yönetici", "deneyimli" ve "gelişme" gibi bazı kelimeler, çeşitli işverenleri, arkasında yıllarca tecrübe ettiğinizi ve geçmişte yöneticilik pozisyonlarında çalıştığınızı gösteriyor. Bunlar, bir çalışanın her ikisinde de arzu edilen niteliklerdir ve özgeçmişinizi yığının en üstüne taşıyabilirler.
Adım 4
Sonuçların ve eylemin bilgi ve eğitime göre daha büyük bir saygınlıkla yapıldığını hatırlayarak, potansiyel bir işvereni etkileyecek fiilleri seçin. Georgia Teknoloji Enstitüsü, "yaratma", "eğitim" ve "kurum kurma" kelimelerinin kullanılması, bir çalışan olarak sonuç elde ettiğiniz ve geçmiş performansınıza dayalı olarak herhangi bir takıma değerli bir katkı olacağını muhtemel bir çalışanı gösterir.
Adım 5
Özgeçmişiniz için, başvuruda bulunduğunuz konuma göre çimdikleyebileceğiniz formülsel bir amaç oluşturun. Tüm bilgiler aynı kalırken, arz ettiğiniz pozisyonun yerini, uyguladığınız şirkete göre değiştirebilir, böylece hedefiniz işe özel değilken biraz kişiselleştirilir.
