İçindekiler:
Ekip ortamında etkili bir şekilde çalışmayı öğrenmek, bireysel katılımcı olarak başarılı bir şekilde çalışmaktan farklı gereksinimlere sahiptir. Microsoft Project Manager ve "Things Happen Yapmak-Proje Yönetimi Mastering" yazarı Scott Berkun'a göre ekip üyeleri birbirlerini nasıl paylaşacaklarını, işbirliği yapacaklarını ve birbirleriyle nasıl iletişim kuracaklarını ve birbirlerine nasıl güvenebileceğini öğrendim çünkü birçok proje başarısız. Planlı ekip oluşturma egzersizleri insanlar birlikte çalışmayı öğrenmenin tipik aşamalarına girerler.
Günün Videosu
Anahtar Davranışını Değiştirin
"Harvard Business Review" un Marshall Kuyumculukçısı bir takımın Ekip üyelerinin bir anahtar davranışını geliştirmeye odaklanan personel toplantıları için geliştirme çalışmaları Bu etkinlik, çeşitli personel toplantıları sürer ve ekip üyelerinin ekibin performansının ihtiyaç veya beklentilerin altında kalmadığına inandığını belirterek başlar.
Takım üyeleri, herkesin geliştirebileceği proje performansını etkileyen iki önemli davranışı listeliyor: Her öneriyi bir ana listeye yerleştirin ve takımdan en büyük etkiyi gösterecek bir değişiklik hakkında oy kullanmasını isteriz. Ekip üyeleri davranışı, her üyenin kendi davranışında yapacakları belirli değişiklikleri tanımlayabilmesi için davranışı yeterince ayrıntılı olarak tartışır. Gelecekteki dört personel toplantıları için, üyelere davranış değişiklikleri ve performans etkisi örnekleri sağlayın.
Mantıksal Yapboz
Bir Einstein veya Carroll bulmaca olarak da bilinen bir mantık bulmacası, BrainBashers'a göre dikkatle analiz edildiğinde bir çözüm getiren ipuçları sunuyor. com. Personel toplantısının boyutuna bağlı olarak, beş ila yedi kişiden oluşan takımlara bölün. Her bir kişiye bilmeceden bir ipucu verin. Örneğin, Pomona'daki California State Üniversitesi'ndeki softball bulmacasında bir kişi ipucunu şöyle sürdürüyor: "Dışarıdaki pozisyonlardan biri Perry veya Sue tarafından oynanıyor. "
Ekibin ipuçlarını paylaşmasını isteyin. Softball oyununun örnekleminde takımdan, her oyuncunun adını ve pozisyonunu belirlemelerini isteyin. Birden fazla takım yarışabilir. Daha sonra, takım üyelerinden sorunun çözümünde yardımcı olan veya engelleyen stratejileri belirlemelerini isteyin.
Survival
Yaklaşan orman yangınları gibi zorlu bir durumda ekip üyelerine yer veren bir senaryo hazırlayın. Ekibin konumu ve kaynakları hakkında genel bilgi verin.
Ekibin, kabinini terk etmeleri durumunda hayatta kalma şanslarını artıran bir öğe listesi oluşturmasını isteyin. Olası öğelerin uzun bir listesini beyin fırtınasıyla ekip oluşturma egzersizi başlatın. Takım daha sonra işbirliği ve iletişim yoluyla listeyi 10 maddeye indirmek için çalışıyor.
