Bir İşvereninizi İşyeri Kuruluna

Bir İşvereninizi İşyeri Kuruluna

İçindekiler:

Anonim

Eyalet çalışma kurulunuza veya Ulusal Çalışma İlişkileri Kuruluna yapılan şikayetler, işyerinizde meydana gelebilecek haksız iş uygulamaları ile ilgilidir. Kongre, çoğu ABD çalışma ortamında adil olmayan çalışma uygulamalarını yasaklayan yasalar çıkardı. Örneğin, işverenlerin işledikleri adil olmayan emek uygulamaları, Ulusal Çalışma İlişkileri Kanunu tarafından çoğunlukla yasaklanmıştır. Birlik tarafından taahhüt edilen haksız emek uygulamaları, ABD Yasası'nın web sitesinde açıklanan Taft-Hartley Yasası tarafından büyük ölçüde yasaklandı.

Günün Videosu

1. Adım

Şikayetiniz ile ilgili tüm bilgileri yazın. Olası iş kurulu şikayetinizle ilgili tüm bilgileri belgeleyin. İlgili tarafları belirleyin, onları hatırladığınızda olayların sıralamasını not edin ve diğer ilgili konuları açıklayın. İletişim kurmak istediğiniz bilgileri kolayca geri çağırırken bu yazılı notları doldurun.

2. Adım

Ulusal Çalışma İlişkileri Kuruluna başvurun. NLRB, Birleşik Devletler'de haksız yere iş olanakları olduğu iddia edilen şikayetleri araştırır. Şikayet işverenler, çalışanlar veya birlikler tarafından açılabilir.

NLRB, iş yerinizle en yakın bölge müdürlüğüne başvurmanızı ve konunun NLRB kapsamına girip girilmediğine karar vermenize yardımcı olacak bir bilgi görevlisi ile görüşmenizi önerir. Devam etmeye karar verirseniz, memur bir şikayet formu doldurmanız için size yardım edecektir. Şikayetinizi iddia edilen olayın üzerinden altı ay içinde sunmalısınız.

3. Adım

Eyalet emek departmanınızı arayın. Her emek bölümü, devlet iş kanunlarını uygular ve o devletteki işverenlere ve çalışanlara ilişkin konuları ele alır. Eyaletinizdeki DOL ofisine başvurun ve devlet iş yasalarının potansiyel şikayetinizde tartışılan durumu kapsamadığını sorun.

Adım 4

Bir avukata danışın. Emekle ilgili şikayetinizi devam ettirmeye karar verirseniz, emek bilgi kaynağı Çalışan Sorunları. com size yardımcı olması için bir avukat tutmanızı önerir. Avukat, şikayetinizi uygun şartlarla ifade edecek ve şikayetinizi federal veya eyalet düzeyinde sunup sunmamaya karar verecektir.

İhtiyacınız Olabilecek Şeyler

  • Olayların sürümüne ilişkin yazılı rapor
  • Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu şikayet formu
  • Eyalet İş Bölümü şikayet formu (varsa)